近日，橫店東磁正式簽署聯(lián)合國婦女署《賦權(quán)予婦女原則》（Women's Empowerment Principles, WEPs），標志著公司在ESG（環(huán)境、社會、治理）領(lǐng)域的持續(xù)深耕，展現(xiàn)了企業(yè)的社會責任擔當。
作為聯(lián)合國全球契約組織與聯(lián)合國婦女署聯(lián)合發(fā)起的國際倡議，WEPs為企業(yè)提供了促進性別平等在內(nèi)的的七項指導原則。橫店東磁此次加入，不僅是對“職場平等、同工同酬、職業(yè)發(fā)展”等價值的承諾，更是其踐行ESG理念、推動全球可持續(xù)發(fā)展的落地性舉措。在新能源革命的浪潮中，橫店東磁始終堅信：女性力量是可持續(xù)發(fā)展不可或缺的動能。公司將在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化人才體系，深化招聘環(huán)節(jié)的公平機制，打造女性友好的工作氛圍，加深女性員工福利與健康措施，制訂女性技術(shù)人才專項培養(yǎng)計劃，全方位打造包容性職場環(huán)境。
公司將通過繼續(xù)深化“師帶徒”項目、強化管理能力、開展技能培訓等方式，助力更多女性在綠色能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)職業(yè)突破。未來，橫店東磁還將把WEPs原則延伸至供應鏈管理，攜手合作伙伴共同構(gòu)建更具包容性的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。“平等賦能，光耀未來”——橫店東磁將以此次簽約為新起點，在推進碳中和的征程中，讓多元共融成為企業(yè)創(chuàng)新的源泉，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。讓我們共同期待，女性在職業(yè)生涯綻放更多精彩！
